第39章成功的方法论
产品良率最近虽然提升很多，但是距离PPM3.4还是非常遥远的，就好比登山一样，你爬了一段距离，以为到了顶峰，抬头一看，哎哟妈呀，上面怎么还有很多险峰啊。
少年并不满足于自己的现状，他想做得更好。
晚上下班后，他再次走进了公司的图书室。
图书室偏居一隅显得很安静，稀稀拉拉几个人，跟暮年一样，毕竟工厂不是学校，员工们没有知识方面的比拼压力，求知欲极度衰减。
如果不是因为书中自有黄金屋，谁愿意读那些枯燥得跟四书五经一样的书呢？
即便是稀稀拉拉的几个人，进来翻阅的都是《知音》《爱情婚姻家庭》这些家长里短的杂志，藉以打发无聊的时光。
辛佟像一只富有经验的猎狗一般，低下头在一排排书架前走过，他想找一本关于六西格玛的书籍，听了向工的介绍之后，他觉得这个技能正是自己需要掌握的。
六西格玛威力无穷，一定会像郭靖的降龙十八掌一样，为自己笑傲明月光助力。
突然一行英文字母引起了少年的注意，仔细一看，书籍上写着《TheSIXSIGMAWAY》，下面写着“HowGE，Motorola，andOtherToppaniesareHoningTheirPerformance”，作者是Peter，Robert和Roland。
我的妈，纯英文原著。
少年扫视了一下全场，大家都用期待的目光望着自己，他感到有一种使命在肩。
“很好！我跟大家声明一点，打完EOL生产部我说要对辛佟实施禁赛，那是我的气话，我现在收回来，淘汰赛，我打算让小伙子打首发，让他戴罪立功！”罗高工说完，冲着辛佟竖起了大拇指。
“十一月份良率提升，其中表现最亮眼的还是辛佟，这里提出来表扬一下！”顿了顿，罗高工说道。
“很好！这才是一个优秀的Team！”罗高工面带笑容。
看大家跟着鼓掌，罗高工伸出手压了压，示意大家安静。
“大家早上好，现在开始我们的部门月度例会，首先请罗高工给我们讲话！”部门文员站起来说道。
在露天的灯光下，少年一边抽烟，一边看书。
虽然他不是球员，但是为集体争光的心不会熄灭。
轻轻拂拭掉上面厚厚的积尘，一股浓郁的书香扑鼻而来。
少年一阵狂喜，这可是一本秘籍啊！
这样的书不适合在图书室看，里面有人走动，容易被打扰，也不适合在宿舍里阅读，那里没有读书的氛围。
少年办了借书手续，匆匆离开了图书室。
那一天，尽管寒冷。
伸出双手，将书本从书架上捧了出来。
会场上立刻响起了雷鸣一般的掌声。
“下一场比赛，我们
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