1)第999章 这算贿赂吗_首富从盲盒开始
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  “莱恩兄弟,还有比伯先生,我从业这么久,就没有见过你们这些搞事业的。太棒了,实在是太有感情了,咱们的合作,一定要天长地久下去!”一个中年老白男喝的满脸醉醺醺的说道,他身边坐着一个妆容妖艳,身材火爆的女子,正在干一些不可描述的事情。

  而莱恩和上司,还有另外4位和他同期被招收进来的同事,而在包厢之外,还有数十名沃尔玛的员工。当然了,这些员工是无法享受到美艳丽人的陪伴的,但是酒和美食那都是管够的。除此之外每个人走的时候还能够得到一份小礼品相送。

  这位中年老白男,自然就是沃尔玛当地的负责人,这位此时此刻,正处于晕乎乎的状态,都在几天之前,决计想不到自己还能有现在这个生活。

  这位中年老白男原本只是一个普通的叉车工人,在沃尔玛干了足足30年的时间,才一步步的爬到了分店负责人的位置上面。

  而这三十年的时间里面,他也从来没有享受过这样的生活和待遇呀。

  最初在一个星期前的时候,他收到了公司总部发下来的文件,说是公司已经和一家名叫东方亚马逊的公司达成了战略合作,除了正常售卖之外,还要求公司的员工有限度的将仓库开放给对方,让对方自由的在仓库中选取商品,包装出货等等。

  而沃尔玛的员工需要监督合作企业的工作,同时做好物资出库入库的登记工作,核对对方的网络商品清单,定期检查业务等等。

  对于这样的文件,这位老白男负责人其实是有些不爽的,因为这会极大的增加他手下的人员的工作量。

  虽说看上去只要开放仓库,退货什么的都由对方的人员来负责。和文件上也写了,东西进出全部要登记,还要核对清单,还要做好财务工作等等。

  一口气就多出了最少一个人的额外工作量出来,而这一个人的额外工作量最终要平均分配,落在自己手下仓库的员工身上。

  这看上去似乎和老白男负责人没啥关系,反正这些多出来的工作也不可能由他这位领导来承担,全都是由他手下的员工来负责的。但他领导的工作,就是要调整和安抚好员工的工作情绪,让他们乖乖的工作呀。

  这些员工们骤然发现自己的工作量增加了,可公司似乎没有要给他们多发工资的意思,这些员工们自然就会心中各种不满。

  而米国的员工们可没有华夏员工那种朴实的好脾气,他们要是不满了,直接把整个分店的天都给捅破了,也是非常正常的,所以到头来还得自己想尽办法来安抚这些员工的脾气等等。

  可这些工作又不是集团自己的工作。而是外面的企业进行合作,所以哪怕这些工作最后取得了十足的进展,给公司带来了巨大的利益,但也和他这个负责人

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