改革就是比较让人头疼的问题，不改革他们公社集体产业，在各方面都没国营厂待遇好。

　　首先是成本问题，目前因为税收制度还不完善，可以说国家主要是征收企业税和农业税，像个人所得税目前因为还是计划经济，没有市场基础，是没缴纳的。

　　他们公社集体企业，也是正规公章办事，缴纳企业税的同时，原材料各方面都是以市场价高价进购，而国营单位是按计划平价进购。

　　其次是国营单位职工是端铁饭碗，按级别领取工资，而他们公社集体企业的职工，不在这个铁饭碗范畴。

　　不过因为养鸡场规模发展快，职工的工资比起国营单位也是不差的。

　　还有一个问题，若是改革申请批准下来，那这个厂长可就是上级委派，养鸡场也不能像现在这样让她说了算。

　　这是林清雅的想法，而各部门组长也部分不赞成改制。

　　这些组长部分是知青同志留任，部分是新招聘的。

　　大都是新鲜血液，年轻同志更追求企业发展，而不是铁饭碗。

　　“林场长，我认为改制目前不可取。五十年代末，大批集体企业改制成国营，生产效益下降，大家都有目共睹，多少企业又改回了集体企业。”

　　“林场长，我们养鸡场规模快赶上国营养鸡场，目前的发展态势良好，改制吃大锅饭，可能会影响职工的积极性。”

　　林清雅点头，他们红旗养鸡场严抓生产效益，奖惩制度，监督制度，各方面制度都比较完善，相对更公平，绝不允许走后门，丰厚的奖金也使得年轻职工们更愿意进来。

　　既然各部门对改制过于抵触，那先暂时搁置，一切以养鸡场的良好发展为主。

　　林清雅又让销售组组长王永成汇报这个季度的销售情况，和下半年的工作计划。

　　“林场长，我们这个季度和全省供销社，百货商场定向合作，地推销售员路线主要是蓉城铁路局下辖蓉城，山城这两座城市，具体销售情况呈列在你面前。下半年计划向北方城市推进，第一站首都。”

　　林清雅看着王永成呈列上来的笔记本，仔细地对比了每个月，乃至每天的销售总结情况。

　　自从年初国家允许副业，地摊经济复苏，简直是给养鸡场副食品部门的地推销售人员吹了一把东风，几乎每个出去跑业务的，都能带回来一大笔订单，部分销售直接在火车站，汽车站，农贸市场等地摆起了地摊。

　　林清雅对销售组的计划很满意，红旗鸡的口味是不断接受市场检验，对不同地区的口味做出改变的。

　　她交待了销售任务，让生产部门继续研发新的口味，又听饲养组的宋组长汇报肉鸡和蛋鸡的出栏和存栏数目，计划扩大养殖规模。

　　目前他们养鸡场的养殖场地，是用木头搭建的鸡栏。

　　充分利用鸡舍空间，在鸡栏上加盖一

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