全本逍遥小村长！

　　“海盟”不是什么宗派，更像是将异能界中所有有识之士凝聚起来的社团组织。

　　只是由于它聚集的都是些实力强大的异能者，所以它所能迸发的能量绝非一般的社团组织可比。

　　眼下不仅是柳飞，整个异能界都面临着极大的挑战。

　　所以柳飞不希望这个组织内部再出现勾心斗角、争权夺利、尔虞我诈的情况。

　　为了避免这些情况出现，他在对这个组织进行设计的时候也是煞费苦心。

　　首先，这个组织并没有“宗主”、“盟主”、“长老”等乱七八糟的头衔，所有人相互之间以平时的称谓相称即可，而且人人平等，没有等级贵贱之分。

　　其次，这个组织的核心部门名为“联络部”，说白了，它就是一个定位为“服务”和“联络”的部分，共有十人，这十个人虽然享有一般事宜的决策权，但是遇到重大决策，还是需要全员商议。

　　他这也是借鉴了公司的运营模式，让海盟中的异能者能够有相对自由的同时，保证海盟的运行效率和应对能力。

　　要知道，管理这些异能者可比管理员工难太多了，不能太严，也不能太松，很考验柳飞的领导艺术。

　　当然，在这个核心部门下面还会设置一些常规的办事部门，毕竟这十人更多的是定方向，诸多琐碎的事宜还需要下面的人去执行。

　　最后，海盟的规矩在一些大是大非的问题上还是极其严苛的，比如不准滥杀无辜，不准惹是生非、挑唆闹事等，一旦做了，定然严惩。

　　这也是和柳飞的身份相符合的，毕竟他拥有官方背景，他可不希望看到海盟变成火炎宗和药王宗那样肆意妄为，无法无天的机构。

　　在联络部的十人中，柳飞、蝎子和耿明远都入选了。

　　蝎子和耿明远现在是绝对的自己人，肯定可以帮助柳飞分担很多事情。

　　同时，有柳飞和蝎子在，海盟和异能小组相当于完全衔接上了。

　　海盟在台前，异能小组在幕后，如果配合得当的话，战斗力肯定是直线飙升。

　　这种模式就像是异能小组设“双组长制”，海龙在幕后，柳飞在台前一样，他们俩相互配合，这些年一起干了很多大事，也足以说明在避免争权夺利的情况下，这种模式还是非常行之有效的。

　　众异能者对柳飞的这种设计也都很能理解，而且对他也是充分信任。

　　当然，这种信任除了他个人的人品外，最重要的还是建立在他强大的实力之上。

　　他现在可是天榜第六的高手了，又拥有完美体质，这攻防能力，没有人敢小觑。

　　还有，他可是一个经营着庞大商业帝国的资本大鳄，还管理不好一个社团？

　　耿明远直接了当地道：“信飞哥，已经不是挂不挂科的问题，而是不挂‘命’，在当前这种形势下，如果咱们再不采取行

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